Theo quy định tại khoản 1 Điều 15 của Nghị định 143/2018/NĐ-CP, các trình tự và thủ tục tham gia vào bảo hiểm xã hội cũng như giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động được quy định như sau:
– Trình tự và thủ tục này áp dụng theo các quy định đối với lao động Việt Nam và tuân thủ các điều khoản của Chương VII của Luật bảo hiểm xã hội, Điều 57, 58, 59, 60, 61 và 62 của Luật an toàn, vệ sinh lao động, Điều 5 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP, Điều 9, 10, 13, 14, 17, 18, 21, 22, 25 và Điều 26 của Nghị định số 37/2016/NĐ-CP, trừ các quy định tại khoản 3 của Điều này và Điều 16 của Nghị định 143/2018/NĐ-CP.
– Theo quy định tại Điều 102 của Văn bản hợp nhất 19/VBHN-VPQH năm 2019 hợp nhất Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi hưởng chế độ ốm đau sẽ phải tuân thủ các thủ tục như sau:
+ Bước 1: Người lao động nước ngoài chuẩn bị hồ sơ và nộp cho người sử dụng lao động. Thời hạn nộp hồ sơ là không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
+ Bước 2: Người sử dụng lao động lập danh sách và nộp hồ sơ cho cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động.
+ Bước 3: Nhận kết quả:
- Cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động.
- Người sử dụng lao động nhận tiền trợ cấp từ cơ quan BHXH để chi trả cho người lao động.
- Người lao động nước ngoài có thể nhận tiền trợ cấp thông qua người sử dụng lao động hoặc tài khoản cá nhân.
Ngoài ra, để đảm bảo quyền lợi khi không có mặt tại Việt Nam, người lao động nước ngoài có thể ủy quyền cho người khác nhận thay mình, thực hiện theo quy định tại thủ tục “Ủy quyền lĩnh thay các chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp” hoặc bản chính Hợp đồng ủy quyền theo quy định của pháp luật. Điều này giúp đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong việc xử lý các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Trên đây là ý kiến tư vấn của luật sư tư ,nếu bạn có bất kỳ thắc mắc tới vấn đề này hoặc cần thêm thông tin về các vấn đề pháp lý khác xin vui lòng liên hệ hoặc hẹn gặp trực tiếp với luật sư của chúng tôi qua :
Hotline/Zalo: 0967 806 870
Email: minalawvn@gmail.com
Miền Bắc: 05-LK02, Khu liền kề 90 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
Miền Trung: Số 66 Hùng Vương, phường 9, TP. Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng
Miền Nam: Số 26 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh
- Chồng Mất, Công Ty “Chết”, Nợ Nần Bủa Vây: Hướng Dẫn Chi Tiết Để Bảo Vệ Gia Đình
- Ly Hôn Thuận Tình Ở Xa: Giải Pháp Hiệu Quả, Đỡ Khổ Tâm Và Rắc Rối
- Ly Hôn Đừng Chỉ Nghĩ Đến Giành Con Mà Khiến Bạn Bỏ Qua Quyền Lợi Tài Sản Quan Trọng!
- Mẹ Chồng Xúc Phạm Con Dâu: Có Phải Lý Do Để Ly Hôn Đơn Phương?
- Chồng Bạo Hành Và Xúc Phạm: Cách Ly Hôn Đơn Phương Khi Không Có Video Chứng Minh!
