Củng cố, kiện toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động của hội đồng phối hợp phổ biến giáo dục pháp luật; Tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tới cán bộ công đoàn, công nhân, viên chức, lao động… là những nội dung trọng tâm trong công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong công nhân, viên chức, lao động năm 2020.
Hướng dẫn số 147/HD-TLĐ nêu rõ, các cấp công đoàn cần tập trung tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong công nhân, viên chức, lao động theo những nội dung sau:
Một là, củng cố, kiện toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động của Hội đồng phối hợp phổ biến giáo dục pháp luật; đội ngũ báo cáo viên pháp luật, các tổ chức tư vấn pháp luật của các cấp công đoàn nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật.
Hai là, tiếp tục triển khai thực hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, pháp luật công đoàn và các quy định pháp luật có liên quan cho người lao động tại các doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài” theo Quyết định số 705/QĐ-TTg ngày 25/5/2017 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Chương trình phổ biến, giáo dục pháp luật giai đoạn 2017 – 2021 (Quyết định 705/QĐ-TTg); chuẩn bị tổng kết Đề án vào năm 2021.
Ba là, hưởng ứng, tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật nhân Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (09/11).
Bốn là, tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tới cán bộ công đoàn, công nhân, viên chức, lao động.
Đối với pháp luật công đoàn, các cấp công đoàn tiếp tục tuyên truyền quá trình soạn thảo, lấy ý kiến vào dự thảo Luật Công đoàn sửa đổi; tổ chức tuyên truyền, phổ biến Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII) ban hành kèm theo Quyết định số 174/QĐ-TLĐ ngày 03/02/2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam tới cán bộ công đoàn.
Năm là, sử dụng các hình thức tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật phù hợp với cán bộ công đoàn, công nhân, viên chức, lao động, nhất là công nhân lao động trong các loại hình doanh nghiệp: Biên soạn tài liệu, tổ chức tập huấn Bộ Luật Lao động 2019, Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII) và Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam tới cán bộ công đoàn.
Phát huy vai trò báo chí công đoàn, báo chí trung ương, địa phương có chương trình phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; sử dụng truyền thông xã hội, các phương tiện truyền thông thông qua internet để tuyên truyền, phổ biến và tư vấn pháp luật tới công nhân, viên chức, lao động.
Trên đây là ý kiến tư vấn của luật sư nếu bạn có bất kỳ thắc mắc tới vấn đề này hoặc cần thêm thông tin về các vấn đề pháp lý khác, xin vui lòng liên hệ hoặc hẹn gặp trực tiếp với luật sư của chúng tôi qua :
Hotline/Zalo: 0967 806 870
Email: minalawvn@gmail.com
Miền Bắc: 05-LK02, Khu liền kề 90 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
Miền Trung: Số 66 Hùng Vương, phường 9, TP. Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng
Miền Nam: Số 26 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh
- Chồng Mất, Công Ty “Chết”, Nợ Nần Bủa Vây: Hướng Dẫn Chi Tiết Để Bảo Vệ Gia Đình
- Ly Hôn Thuận Tình Ở Xa: Giải Pháp Hiệu Quả, Đỡ Khổ Tâm Và Rắc Rối
- Ly Hôn Đừng Chỉ Nghĩ Đến Giành Con Mà Khiến Bạn Bỏ Qua Quyền Lợi Tài Sản Quan Trọng!
- Mẹ Chồng Xúc Phạm Con Dâu: Có Phải Lý Do Để Ly Hôn Đơn Phương?
- Chồng Bạo Hành Và Xúc Phạm: Cách Ly Hôn Đơn Phương Khi Không Có Video Chứng Minh!
