Thời điểm nộp bổ sung C/O để được hoàn thuế nhập khẩu
Căn cứ Điều 12 Thông tư số 33/2023/TT-BTC quy định về thời điểm nộp chứng từ chứng nhận xuất xứ hàng hóa nhập khẩu như sau: – Đối với hàng hóa nhập khẩu có xuất xứ từ nước, nhóm nước hoặc vùng lãnh thổ có thỏa thuận ưu đãi thuế quan trong quan hệ thương mại […]
Các trường hợp nào được hoàn thuế?
Căn cứ Điều 19 Luật thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu quy định các trường hợp hoàn thuế bao gồm: – Người nộp thuế đã nộp thuế nhập khẩu, thuế xuất khẩu nhưng không có hàng hóa nhập khẩu, xuất khẩu hoặc nhập khẩu, xuất khẩu ít hơn so với hàng hóa nhập khẩu, xuất khẩu […]
Có phải tăng vốn điều lệ khi góp vốn thực hiện dự án không?
Khi góp vốn thực hiện dự án đầu tư hoặc trong quá trình thực hiện dự án đầu tư, các nhà đầu tư có thể tăng vốn góp vào dự án mà không cần phải tăng vốn điều lệ. Căn cứ theo quy định tại khoản 34 Điều 4 Văn bản hợp nhất Luật doanh nghiệp […]
Khi góp đủ vốn điều lệ, muốn hoàn thuế giá trị gia tăng thì phải nộp thuế theo phương pháp nào?
Dự án đầu tư khi thực hiện thủ tục góp vốn muốn được hoàn thuế giá trị gia tăng thì cơ sở kinh doanh dự án đầu tư này phải nộp thuế theo phương pháp được quy định tại Điều 19 của Thông tư 219/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính. Điều luật này quy định về điều […]
Không góp đủ vốn điều lệ có được hoàn thuế không?
Hoàn thuế là việc cơ quan nhà nước có thẩm quyền trả lại cho đối tượng nộp thuế một khoản tiền mà người đó đã nộp thừa vào Ngân sách nhà nước. Hay nói cách khác, ngân sách nhà nước sẽ trực tiếp trả lại cho đơn vị kinh doanh, tổ chức, doanh nghiệp, cá […]
Quyền lợi của NLĐ làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm: Điều 103 của Bộ luật Lao động 2019 quy định rằng các chế độ liên quan đến việc tăng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp, cùng các hình thức khuyến khích khác đối với người lao động sẽ được xác định dựa trên thỏa thuận trong hợp đồng lao […]
Phân biệt về hợp đồng thử việc và thư mời thử việc
Hợp đồng thử việc: Điều 26 Bộ luật lao động 2019 có đề cập về hợp đồng thử việc như sau: 1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc […]
Đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian thử việc như thế nào?
Bảo hiểm xã hội bắt buộc chỉ áp dụng đối với người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Do đó, nếu ký hợp đồng lao động để thử việc thì người sử sụng lao động sẽ liên hệ với cơ quan bảo hiểm để đóng […]
Đã gửi thư mời nhưng không nhận người lao động vào làm, có sao không?
Trên thực tế, không ít trường hợp nhà tuyển dụng sau khi gửi thư mời làm việc cho ứng viên thì lại đổi ý và không muốn thuê người đó nữa. Vì vậy, họ sẽ gửi một email khác cho nhân viên thông báo về việc không nhận người này vào làm việc. Doanh nghiệp […]
Thư mời nhận việc có giá trị ràng buộc pháp lý không?
Thư mời nhận việc là văn bản do nhà tuyển dụng lập và gửi cho ứng viên để thông báo về buổi phỏng vấn và được nhận vào làm việc tại doanh nghiệp đó. Phần chính của bức thư này được trình bày chủ yếu bằng email điện tử để nhân viên có thể được […]
