Căn cứ theo quy định tại Điều 105 của Bộ luật Lao Động năm 2019, quy định về thời gian làm việc bình thường của người lao động như sau:
- Thời gian làm việc bình thường: Người lao động không được làm việc quá 8 giờ trong một ngày và 48 giờ trong một tuần.
- Quy định của người sử dụng lao động: Người sử dụng lao động có quyền quy định thời gian làm việc theo ngày hoặc tuần. Nếu quy định theo tuần, thời gian làm việc bình thường không được vượt quá 10 giờ mỗi ngày và 48 giờ mỗi tuần. Tuy nhiên, nếu quy định theo ngày, thời gian làm việc tối đa là 8 giờ.
- Khuyến khích của nhà nước: Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc không quá 40 giờ.
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động: Người sử dụng lao động phải đảm bảo thời gian làm việc của người lao động không vượt quá giới hạn quy định và bảo vệ người lao động khỏi các yếu tố nguy hiểm và có hại theo Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và các văn bản pháp luật liên quan.
- Làm thêm giờ: Thời gian làm việc ngoài quy định bình thường, theo thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động sẽ được tính là làm thêm giờ. Việc sử dụng lao động làm thêm giờ phải tuân thủ các điều kiện theo Điều 107 của Bộ luật Lao Động năm 2019.
- Công việc đặc biệt: Đối với các công việc có tính chất đặc biệt về thời gian làm việc và nghỉ ngơi, có thể áp dụng các quy định riêng và không bắt buộc phải tuân theo thời gian làm việc tối đa 8 giờ/ngày.
Như vậy, thời gian làm việc của người lao động có thể được quy định theo ngày hoặc tuần, nhưng phải đảm bảo không vượt quá các giới hạn quy định và tuân thủ các quy định liên quan đến làm thêm giờ và công việc đặc biệt.
Trên đây là ý kiến tư vấn của luật sư tư ,nếu bạn có bất kỳ thắc mắc tới vấn đề này hoặc cần thêm thông tin về các vấn đề pháp lý khác xin vui lòng liên hệ hoặc hẹn gặp trực tiếp với luật sư của chúng tôi qua :
Hotline/Zalo: 0967 806 870
Email: minalawvn@gmail.com
Miền Bắc: 05-LK02, Khu liền kề 90 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
Miền Trung: Số 66 Hùng Vương, phường 9, TP. Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng
Miền Nam: Số 26 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh
- Chồng Mất, Công Ty “Chết”, Nợ Nần Bủa Vây: Hướng Dẫn Chi Tiết Để Bảo Vệ Gia Đình
- Ly Hôn Thuận Tình Ở Xa: Giải Pháp Hiệu Quả, Đỡ Khổ Tâm Và Rắc Rối
- Ly Hôn Đừng Chỉ Nghĩ Đến Giành Con Mà Khiến Bạn Bỏ Qua Quyền Lợi Tài Sản Quan Trọng!
- Mẹ Chồng Xúc Phạm Con Dâu: Có Phải Lý Do Để Ly Hôn Đơn Phương?
- Chồng Bạo Hành Và Xúc Phạm: Cách Ly Hôn Đơn Phương Khi Không Có Video Chứng Minh!
