Công ty luật dẫn đầu tại Việt Nam

Hotline: 0967 806 870

Thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng lương hưu

Mục Lục
    Add a header to begin generating the table of contents

    Theo Điều 169 của Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động đáp ứng đủ yêu cầu về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định sẽ được hưởng lương hưu khi đến tuổi nghỉ hưu.

    Theo Điều 3 của Nghị định 135/2020/NĐ-CP, các quy định về thời điểm nghỉ hưu và bắt đầu hưởng chế độ hưu trí được quy định như sau:

    • Thời điểm nghỉ hưu được xác định là ngày cuối cùng của tháng mà người lao động đạt đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Nếu người lao động tiếp tục làm việc sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu, thì thời điểm nghỉ hưu sẽ là ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
    • Thời điểm bắt đầu hưởng chế độ hưu trí là ngày đầu tiên của tháng tiếp theo sau ngày nghỉ hưu.
    • Trong trường hợp hồ sơ của người lao động chỉ có năm sinh mà không có ngày, tháng sinh cụ thể, thì ngày 1 tháng 1 của năm sinh sẽ được dùng làm cơ sở để xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm bắt đầu hưởng chế độ hưu trí.

    Do đó, theo các quy định nêu trên, thời điểm nghỉ hưu là kết thúc ngày cuối cùng của tháng mà người lao động đủ tuổi nghỉ hưu, và thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu là ngày đầu tiên của tháng kế tiếp sau thời điểm nghỉ hưu.

    Trên đây là ý kiến tư vấn của luật sư nếu bạn có bất kỳ thắc mắc tới vấn đề này hoặc cần thêm thông tin về các vấn đề pháp lý khác, xin vui lòng liên hệ hoặc hẹn gặp trực tiếp với luật sư của chúng tôi qua :

    Hotline/Zalo: 0967 806 870
    Email: minalawvn@gmail.com
    Miền Bắc: 05-LK02, Khu liền kề 90 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
    Miền Trung: Số 66 Hùng Vương, phường 9, TP. Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng
    Miền Nam: Số 26 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh

    Chia sẻ bài viết:
    0967 806 870