Theo quy định tại Điều 219 của Bộ luật Lao động năm 2019, nếu người lao động đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) và thuộc một trong các trường hợp dưới đây, họ có quyền nghỉ hưu trước tuổi tối đa 10 năm. Các trường hợp cụ thể được quy định như sau:
- Người lao động làm công việc khai thác than trong hầm lò: Nếu người lao động đã có đủ 15 năm làm việc trong công việc khai thác than trong hầm lò, họ được phép nghỉ hưu trước tuổi tối đa 10 năm. Công việc khai thác than trong hầm lò được coi là một trong những công việc nặng nhọc và độc hại nhất, và quy định này nhằm đảm bảo quyền lợi cho những người lao động làm việc trong điều kiện đặc biệt khó khăn và nguy hiểm.
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên: Những người lao động bị suy giảm khả năng lao động với tỷ lệ từ 81% trở lên cũng có quyền nghỉ hưu trước tuổi tối đa 10 năm. Mức suy giảm khả năng lao động này phải được xác nhận bởi cơ quan y tế có thẩm quyền, phản ánh mức độ ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe và khả năng làm việc của người lao động.
- Người lao động trong quân đội, công an:
+ Làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Những người lao động trong quân đội hoặc công an đã có từ đủ 15 năm làm việc ở các nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cũng được hưởng quyền nghỉ hưu trước tuổi tối đa 10 năm. Danh mục các công việc này được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định và cập nhật để phù hợp với tình hình thực tế.
+ Làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn: Người lao động trong quân đội hoặc công an có từ đủ 15 năm làm việc ở các vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn cũng có quyền nghỉ hưu trước tuổi. Thời gian làm việc ở những vùng này có thể bao gồm cả thời gian làm việc ở những nơi có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021. Danh mục các vùng này do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành để xác định rõ các khu vực đủ điều kiện.
Các quy định này nhằm đảm bảo rằng những người lao động đã làm việc trong các điều kiện đặc biệt khắc nghiệt, hoặc những người có sức khỏe bị ảnh hưởng nặng nề do công việc, được hưởng các quyền lợi hợp pháp và được nghỉ hưu sớm hơn so với quy định chung.
Trên đây là ý kiến tư vấn của luật sư nếu bạn có bất kỳ thắc mắc tới vấn đề này hoặc cần thêm thông tin về các vấn đề pháp lý khác, xin vui lòng liên hệ hoặc hẹn gặp trực tiếp với luật sư của chúng tôi qua :
Hotline/Zalo: 0967 806 870
Email: minalawvn@gmail.com
Miền Bắc: 05-LK02, Khu liền kề 90 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
Miền Trung: Số 66 Hùng Vương, phường 9, TP. Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng
Miền Nam: Số 26 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh
- Chồng Mất, Công Ty “Chết”, Nợ Nần Bủa Vây: Hướng Dẫn Chi Tiết Để Bảo Vệ Gia Đình
- Ly Hôn Thuận Tình Ở Xa: Giải Pháp Hiệu Quả, Đỡ Khổ Tâm Và Rắc Rối
- Ly Hôn Đừng Chỉ Nghĩ Đến Giành Con Mà Khiến Bạn Bỏ Qua Quyền Lợi Tài Sản Quan Trọng!
- Mẹ Chồng Xúc Phạm Con Dâu: Có Phải Lý Do Để Ly Hôn Đơn Phương?
- Chồng Bạo Hành Và Xúc Phạm: Cách Ly Hôn Đơn Phương Khi Không Có Video Chứng Minh!
