Công ty luật dẫn đầu tại Việt Nam

Hotline: 0967 806 870

Trường hợp người lao động được nghỉ hưu trước tuổi 10 năm

Theo quy định tại Điều 219 của Bộ luật Lao động năm 2019, nếu người lao động đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) và thuộc một trong các trường hợp dưới đây, họ có quyền nghỉ hưu trước tuổi tối đa 10 năm. Các trường hợp cụ thể được quy định như sau: + […]

Trường hợp người lao động được nghỉ hưu trước tuổi 5 năm

Theo quy định tại Điều 5 của Nghị định 135/2020/NĐ-CP và Điều 219 của Bộ luật Lao động năm 2019, nếu người lao động đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) và thuộc một trong các trường hợp dưới đây, thì có quyền nghỉ hưu trước tuổi tối đa 5 năm. Các trường hợp cụ […]

Thời điểm nộp bổ sung C/O để được hoàn thuế nhập khẩu

Căn cứ Điều 12 Thông tư số 33/2023/TT-BTC quy định về thời điểm nộp chứng từ chứng nhận xuất xứ hàng hóa nhập khẩu như sau:  – Đối với hàng hóa nhập khẩu có xuất xứ từ nước, nhóm nước hoặc vùng lãnh thổ có thỏa thuận ưu đãi thuế quan trong quan hệ thương mại […]

Các trường hợp nào được hoàn thuế? 

Căn cứ Điều 19 Luật thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu quy định các trường hợp hoàn thuế bao gồm:  – Người nộp thuế đã nộp thuế nhập khẩu, thuế xuất khẩu nhưng không có hàng hóa nhập khẩu, xuất khẩu hoặc nhập khẩu, xuất khẩu ít hơn so với hàng hóa nhập khẩu, xuất khẩu […]

Có phải tăng vốn điều lệ khi góp vốn thực hiện dự án không?

Khi góp vốn thực hiện dự án đầu tư hoặc trong quá trình thực hiện dự án đầu tư, các nhà đầu tư có thể tăng vốn góp vào dự án mà không cần phải tăng vốn điều lệ. Căn cứ theo quy định tại khoản 34 Điều 4 Văn bản hợp nhất Luật doanh nghiệp […]

Không góp đủ vốn điều lệ có được hoàn thuế không?

Hoàn thuế là việc cơ quan nhà nước có thẩm quyền trả lại cho đối tượng nộp thuế một khoản tiền mà người đó đã nộp thừa vào Ngân sách nhà nước. Hay nói cách khác, ngân sách nhà nước sẽ trực tiếp trả lại cho đơn vị kinh doanh, tổ chức, doanh nghiệp, cá […]

Quyền lợi của NLĐ làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm: Điều 103 của Bộ luật Lao động 2019 quy định rằng các chế độ liên quan đến việc tăng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp, cùng các hình thức khuyến khích khác đối với người lao động sẽ được xác định dựa trên thỏa thuận trong hợp đồng lao […]

Phân biệt về hợp đồng thử việc và thư mời thử việc

 Hợp đồng thử việc: Điều 26 Bộ luật lao động 2019 có đề cập về hợp đồng thử việc như sau: 1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc […]

0967 806 870